Notre blog

image article blog sll

L'impact du leadership personnel chez les managers intermédiaires : un levier de transformation professionnelle

Le self-leadership, est devenu un atout essentiel dans le monde professionnel, notamment pour les managers intermédiaires qui naviguent entre les exigences stratégiques de la direction et la gestion quotidienne de leurs équipes. Selon notre récente enquête auprès des participants au programme Self-Leadership Lab, les résultats montrent un impact considérable sur la capacité des managers à prendre des décisions éclairées et à s’affirmer dans leurs rôles.‍

Découvrir nos prestations

Découvrez votre potentiel

Découvrir

Donnez du sens à votre vie professionnelle

Découvrir

Pour que vos cadres prennent toute leur place

Découvrir