Solutions pour Partenaires
Vos conseils ont besoin de clients responsables

Consultants, coaches ou formateurs, notre savoir-faire soutient votre impact dans vos mandats.

Nos Offres

Aidez vos clients à s'approprier leur responsabilité
face aux challenges d'aujourd'hui

Nos solutions permettent le développement des talents et la concrétisation du changement.

Les problématiques auxquelles nous répondons

Un nouvel impact envers vos clients
image offre 3600 self leadership lab

Nous soutenons le développement professionnel face à la complexité

Vos clients souhaitent mener l'évolution de leur entreprise en s'appuyant sur leur richesse humaine ?

Vous leur apportez votre professionnalisme, de la méthode, votre savoir-faire.

Il vous manque parfois les moyens d'offrir une solution pour que les cadres sachent prendre toute leur responsabilité face aux évolutions en cours. Et pour que les dirigeants eux-mêmes vivent le changement qu'ils projettent.

Notre vision

Mettre notre expertise à disposition des professionnels qui font face à la complexité et au changement.

Notre stratégie

Powered by Self-Leadership. Vous intégrez nos solutions aux vôtres pour accroître votre impact sur le marché.

Nos valeurs

Vous permettre d'augmenter la vôtre en vous donnant les moyens d'utiliser nos solutions de manière autonome.

programme hypso SLL

Powered by Self-Leadership

Intégrer un catalysateur unique dans votre moteur

Ce que nous vous apportons

Le questionnaire 360° by SLL, pour identifier les rôles joués par les cadres

Un programme de formation-coaching innovant et éprouvé : Self-Leadership
-> Une plateforme e-learning de haut niveau 
-> Des outils de diagnostic novateurs
-> Des guides de coaching inspirants
-> Les formations nécessaires à mener le programme en toute autonomie

Un réseau de partenaires et d’échange de pratiques

La garantie de notre fiabilité
-> 13 ans d'expérience
-> Plus de 2'000 00 bénéficiaires
-> 92% de réussite
-> La validation de l’Université de Genève, classée dans le top 20 européen

L'expérience d'utiliser l'ensemble de nos outils à distance ou en présentiel.


Ce que vous intégrez

Ce qui donne du sens à votre action et de la valeur à vos interventions.

Nos outils sont éprouvés et validés sur le temps, à travers de nombreux mandats, au sein de types d'organisations et de cultures différentes.

La manière de les mettre en oeuvre est par contre unique à chaque situation, à chaque partenaire. L'adaptation utile n'est pas dans l'outil, mais :
- dans la manière d'intégrer ces outils pour valoriser vos interventions
- dans votre façon personnelle de mener le coaching de vos clients,
- dans vos offres devenues plus impactantes et plus larges.

Une collaboration à long terme

Nous privilégions les partenariats qui s'inscrivent dans le temps.
Au départ, faire connaissance, tester, constater que nos valeurs sont proches.

Puis réfléchir avec vous de quelle manière nos solutions peuvent vous donner plus d'impact, que ce soit sur le plan commercial ou sur celui de la réussite de vos mandats. Et vous apporter notre expérience d'architecture d'offre, que vous interpréterez évidemment à votre manière.

Ensuite, vous former à l'utilisation des outils après vos premières ventes. Vous superviser selon vos besoins lors de vos premiers mandats incluant notre 360° by SLL ou/et le parcours Self-Leadership.

En vitesse de croisière, vous proposer à la fois un modèle commercial fondé sur l'achat de licences par utilisateur, et un appui si vous le désirez : contact avec d'autres partenaires, formations complémentaires, intervention au nom de l'Université de Genève.

Enfin, en continu, veiller à vous libérer de tout carcan dans la manière d'utiliser nos outils, à votre avantage comme à celui de vos clients : c'est toujours vous qui saurez le mieux vous approprier notre offre pour vous mettre en valeur.

collaboration SLL

Swiss made

Une garantie de qualité et de suivi professionnel

Une R&D de très haut niveau

Self-Leadership a été développé à l'Université de Genève, membre du Top 20 européen et du Top 60 mondial au classement de Shanghai.

Chaque année depuis 2009, une quinzaine de chercheurs, de managers et de coaches investissent environ 300 heures en R&D et en amélioration continue autour du programme. Le 360° by SLL est né de cette puissance d'innovation.

Les coaches sont tous certifiés par l’Université de Genève.

Un Directeur de Programme, représentant  des critères d’exigence et de qualité de l’Université, est à disposition au besoin pour légitimer le programme envers vos clients..

Un certificat numéroté est remis à chaque participant finissant le programme.

Intéressé d'en savoir plus ?
logos SLL et université de genève

Quelques Partenaires

Ils travaillent avec nous
logo vicario
Vicario Consulting (CH)
logo innova conseil
Innova Conseil (Afrique)
logo actives action
ActivesAction (F)
logo advaloris
Ad  Valoris (CH)
logo oscillatio
Oscillatio (Espagne)
logo université de genève
Université de Genève

Les avantages

Self-Leadership Lab, une pédagogie pionnière et novatrice
les avantages self leadership lab

Avantage #1

Des outils innovants et éprouvés pour déclencher l'initiative responsable face au changement

Avantage #2

La garantie de l'Université de Genève et de 12 ans d'expérience dans 15 pays

Avantage #3

Des formations certifiantes et des possibilités de suivi selon vos besoins

Avantage #4

Un fonctionnement par licences d'utilisation en toute autonomie

Notre communauté

photo témoignage self leadership lab

Le fait de prendre du recul dans un processus structuré m’a permis de prendre conscience d’éléments importants dans mon mode de …

photo témoignage self leadership lab

Le fait de prendre du recul dans un processus structuré m’a permis de prendre conscience d’éléments importants dans mon mode de …

photo témoignage self leadership lab

Le fait de prendre du recul dans un processus structuré m’a permis de prendre conscience d’éléments importants dans mon mode de …

photo témoignage self leadership lab

Le fait de prendre du recul dans un processus structuré m’a permis de prendre conscience d’éléments importants dans mon mode de …

photo témoignage self leadership lab

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photo témoignage self leadership lab

Le fait de prendre du recul dans un processus structuré m’a permis de prendre conscience d’éléments importants dans mon mode de …

Use Case

image use case sll soumaya

Soumaya a débuté ses activités de gestion du changement en Tunisie. Elle cherchait une méthode pour que ses conseils soient suivis d'une mise en pratique et d'un changement de culture effectifs.

Elle a choisi Self-Leadership pour l'un de ses clients, Magasin Général, leader de la grande distribution. La Direction a suivi le programme, pour se souder autour des aspirations de chacun. Puis le parcours a été offert à plus de 50 cadres, pour les impliquer dans les évolutions de l'entreprise. Ceux-ci ont mis en place un projet personnel à leur bénéfice et à celui du groupe.

Le succès de l'opération a permis à Soumaya d'étendre ses activités au Maroc et au Moyen-Orient, auprès d'acteurs majeurs de la région.

Soumaya BenLetaifa
CEO Innova Conseil (Afrique)

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