Notre offre

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Dans un monde en mutation, qu’attendez-vous de vos cadres aujourd’hui ?

De savoir prendre des initiatives et leurs responsabilités,
De comprendre comment devenir plus percutants,
De mener eux-mêmes leur développement et leur carrière,
De contribuer avec tout leur potentiel au changement.
De savoir prendre leur place, toute leur place.

Le programme Self-Leadership est un module de transformation personnelle qui met le cadre au centre du système d’apprentissage dans une logique de développement responsable.

Le but de la démarche est de donner aux cadres les moyens nécessaires à prendre conscience de leur rôle, de leurs compétences comme de leurs valeurs. Et l’énergie pour prendre toute leur place au sein de l’entreprise comme de leur environnement en général.

Le Self-Leadership a été initialement créé pour les cadres participant au MBA en emploi de l’Université de Genève, en collaboration avec le service de la formation continue de l’Université.